Опыт работы: от 1 года. Яндекс. Директ отличный инструмент для привлечения новых клиентов, но не все владельцы малого бизнеса знают про наш сервис. Мы ищем менеджера по продажам, которому предстоит ...
Команда Яндекс. Еды ищет творческих и увлеченных людей. Яндекс. Еда это сервис удобной и быстрой доставки еды из ресторанов. Пользователи делают заказ на сайте или в мобильном приложении Яндекс.
Ночной оператор по работе с клиентами на дому (входящие звонки)
Клиенты Яндекс. Такси ежедневно оформляют множество заказов, как через приложение, так и по телефону. Мы ищем сотрудников, которые будут оперативно принимать и обрабатывать входящие телефонные заявки ...
Клиенты Яндекс. Такси ежедневно оформляют множество заказов, как через приложение, так и по телефону. Мы ищем сотрудников, которые будут оперативно принимать и обрабатывать входящие телефонные заявки ...
Специалист информационного обслуживания (удаленно из дома)
Клиенты Яндекс. Такси ежедневно оформляют множество заказов, как через приложение, так и по телефону. Мы ищем сотрудников, которые будут оперативно принимать и обрабатывать входящие телефонные заявки ...
Опыт работы: от 2 лет. Обязанности: Искать экспертов популярных digital-направлений в Практикум по разным каналам: hh.ru, телеграмм, slack, профессиональные сообщества, рекомендации; сопровождать экспертов на всех этапах: первичной ...
Опыт работы: от 1 года. Базовый опыт программирования на python,java или groovy; опыт обработки объемных файлов (json,tsv,csv); умение писать аналитические скрипты и запросы на sql; знание математики ...
Опыт работы: без опыта. Условия работы: работу из дома или любой точки, где есть стабильный интернет; бесплатную ip-телефонию; скользящий график работы 4/2 с фиксированными сменами по четыре часа и возможностью планировать расписание; ...
Опыт работы: без опыта. Обязанности: ,а перспективы, драйв, возможности, самореализация? мы ищем сотрудников, которые не присутствуют для галочки, а увлекаются, пробуют, предлагают, развиваются и достигают новых высот. тебе пригодится ...
