Компания Bo-Box (Бо-Бокс) занимается производством и продажей мягкой мебели под финской торговой маркой. Уже 25 лет сотрудники компании трудятся над созданием эксклюзивных моделей диванов, кресел, пуфов, не имеющих аналогов на российском рынке. История компании берет свое начало в 80-х годах прошлого века в финском городе Киско (Kisko). Изначально компания Bo-Box занималась производством и продажей мебели на территории Финляндии. В начале 90-х годов Bo-Box одной из первых финских мебельных компаний выходит на российский рынок. В это время финская мягкая мебель поставлялась в первую очередь в такие города, как Петербург и Москва. За время своего развития, компания существенно увеличила как ассортимент производимой продукции, так и географию продаж. Сегодня, продукция Bo-Box представлена не только во всех регионах России, а также на европейском рынке. Став глобальным игроком на мебельном рынке, и, широко используя международную кооперацию, компания приняла решение о переносе своих производственных мощностей из Финляндии в Россию и Юго-Восточную Азию. На протяжении последних десяти лет, мягкая мебель под торговой маркой Bo-Box производится на заводах в Малайзии, Китая и в Санкт-Петербурге. Сегодня мягкая мебель компании Bo-Box это сочетание уникального дизайна и традиционно высоко финского качества по приемлемой цене. Компания продолжает развиваться и предлагает интересные условия труда для своих сотрудников. Наша компания дает каждому сотруднику возможность самореализации и карьерного роста. НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: Хорошие условия труда, дружный, профессиональный коллектив, положительная репутация на рынке клиентов и труда. Стабильная, официальная белая высокая заработная плата (оклад + ежемесячный бонус + ежеквартальная премия) Официальное трудоустройство. Бесплатное обучение на рабочем месте, поддержка наставника, профессиональные стажировки; Корпоративное обучение английскому языку (только в Санкт-Петербурге) Все социальные гарантии (отпуск 28 календарных дней + оплачиваемый больничный лист) + бесплатное питание + ДМС (через 1 год работы в компании) Оплата ГСМ, мобильной связи, рабочий ноутбук (при необходимости для выполнения основных функциональных обязанностей) Материальная помощь в особых жизненных ситуациях. Веселые корпоративные праздники за счет компании (не менее 2 х раз в год) Профессиональный и карьерный рост в рамках компании! Скидки на продукцию компании.
